2018 15 00 00 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL P 2018 15 01 00 SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO P 2018 15 01 01 SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO (01) 01 P 150101 1 INGRESOS 11615705 0 I P 150101 2 08 OTROS INGRESOS CORRIENTES 57160 0 I P 150101 3 08 01 Recuperaciones y Reembolsos por Licencias Médicas 56493 0 I P 150101 4 08 99 Otros 667 0 I P 150101 5 09 APORTE FISCAL 11508545 0 I P 150101 6 09 01 Libre 11508545 0 I P 150101 7 15 SALDO INICIAL DE CAJA 50000 0 I P 150101 8 GASTOS 11615705 0 G P 150101 9 21 GASTOS EN PERSONAL 5795830 0 G 02 P 150101 10 22 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 2160376 0 G 03 P 150101 11 24 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 3218058 0 G P 150101 12 24 01 Al Sector Privado 1466881 0 G P 150101 13 24 01 432 Programa Diálogo Social 417736 0 G 04,05,06,07 P 150101 14 24 01 435 Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 1049145 0 G 07 P 150101 15 24 03 A Otras Entidades Públicas 1751177 0 G P 150101 16 24 03 261 Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales 1751177 0 G 08,10 P 150101 17 25 INTEGROS AL FISCO 157 0 G P 150101 18 25 01 Impuestos 157 0 G P 150101 19 29 ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 437284 0 G P 150101 20 29 04 Mobiliario y Otros 4104 0 G P 150101 21 29 05 Máquinas y Equipos 199358 0 G P 150101 22 29 06 Equipos Informáticos 55549 0 G P 150101 23 29 07 Programas Informáticos 178273 0 G 09 P 150101 24 34 SERVICIO DE LA DEUDA 2000 0 G P 150101 25 34 07 Deuda Flotante 2000 0 G P 150101 26 35 SALDO FINAL DE CAJA 2000 0 G P 150101 01 Dotación Máxima de Vehículos 21 150101 02 Incluye : a) Dotación máxima de personal 171 No regirá la limitación establecida en el inciso segundo del artículo 10 de la Ley N° 18.834, respecto de los empleos a contrata incluidos en esta dotación. Al personal que se desempeñe en la Subsecretaría en comisión de servicios, no le serán aplicables las limitaciones establecidas en el ar- tículo 76 de la Ley N° 18.834. El personal a contrata podrá desempeñar funciones de carácter directivo que se asignen o deleguen mediante Resolución fundada del Jefe de Servicio, en la que deberá precisarse las referidas funciones. Con todo, dicho personal no podrá exceder de 15 funcionarios. b) Horas extraordinarias año - Miles de $ 66.930 c) Autorización máxima para gastos en viáticos - En Territorio Nacional en Miles de $ 54.301 - En el Exterior en Miles de $ 96.874 Incluye $ 87.932 miles para el pago de viáticos a las personas que integren la delegación tripartita que asistirá a reuniones de la Organización Inter- nacional del Trabajo. d) Convenios con personas naturales - N° de personas 75 - Miles de $ 1.401.748 Con cargo a estos recursos, 5 personas tendrán la calidad de agente público. e) Autorización máxima para cumplimiento artículo septuagésimo tercero. de la Ley N° 19.882, Asignación por Funciones Críticas: - N° de personas 30 - Miles de $ 339.595 150101 03 Incluye : a) Capacitación y perfeccionamiento, Ley N° 18.575 - Miles de $ 73.997 b) Contratación de estudios e investigaciones 326.412 Incluye $ 77.441 miles para estudios que se realizarán con la Organización Internacional del Trabajo, los cuales se ejecutarán mediante un convenio entre el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y dicho Organismo Inter- nacional, aprobado por decreto del Ministerio del Trabajo y Previsión So- cial, el que deberá ser dictado bajo la fórmula "Por orden del Presidente de la República", a contar de la fecha de publicación de esta ley. c) Incluye $ 63.134 miles para el pago de pasajes a las personas que integren la delegación tripartita que asistirá a reuniones de la Organización Inter- nacional del Trabajo. d) Incluye hasta $ 39.060 miles para el pago de pasajes y alojamientos a las personas que integren el Consejo Superior Laboral, creado por la Ley N° 20.940, que requieran trasladarse en el desempeño de sus funciones. 150101 04 La ejecución de este programa se efectuará conforme a los términos estableci- dos en el Decreto N° 18, de 2009, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. 150101 05 La transferencia de recursos podrá materializarse a través de la contratación de servicios por medio de licitación pública, de acuerdo a la Ley N° 19.886 y su reglamento. 150101 06 Los componentes o líneas de acción comprendidos en los Programas, así como los requisitos de acceso a éstos y los demás procedimientos y modalidades a que estén afectos su determinación y desarrollo, podrán ser establecidos mediante uno o más decretos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, visados por la Dirección de Presupuestos, los que podrán ser dictados bajo la fórmula "Por Orden del Presidente de la República" a contar de la fecha de publicación de esta ley. Igual procedimiento se dispondrá para la aprobación o modificación, según correspondiere, de los convenios necesarios para la ejecución del Programa. 150101 07 La Subsecretaría deberá publicar en su página web e informar trimestralmente a la Comisión Especial Mixta de Presupuestos de las actividades realizadas en este Programa, los contenidos curriculares del mismo, el monto de los recursos invertidos en cada actividad, las personas beneficiarias y las entidades recep- toras o ejecutoras de esos recursos, y un informe con los resultados y logros obtenidos. Dicha información será remitida dentro de los treinta días siguientes al del término del respectivo trimestre. La Subsecretaría deberá anualmente publicar en su sitio web el informe sobre condiciones laborales en Chile emitido por la OIT. 150101 08 En cumplimiento de lo dispuesto en la letra a) del artículo 10 de la Ley N° 20.267, el presupuesto de la Comisión será sancionado por resolución de la Subsecretaría del Trabajo, visado por la Dirección de Presupuestos, en el mes de diciembre de 2017. Durante los primeros ocho meses de ejecución de dicho presupuesto no regirán las limitaciones de financiamiento y destino de recursos a que se refiere la antes citada disposición legal. 150101 09 Anualmente se entregará a la Comisión Especial Mixta de Presupuestos un informe detallado respecto del uso de estos recursos. 150101 10 La Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales deberá publicar en su página web e informar trimestralmente a la Comisión Es- pecial Mixta de Presupuestos, acerca de las actividades realizadas, recursos invertidos y personas beneficiadas en virtud de esta asignación.