LEY DE PRESUPUESTOS AÑO
2011
MINISTERIO DE HACIENDA
DIRECCION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL DIRECCION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL (01)
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Partida :
08
Capitulo :
15
Programa :
01
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Subtitulo
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Item
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Denominaciones
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Glosa N°
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Moneda Nacional Miles de $
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INGRESOS
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6.593.096
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08
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OTROS INGRESOS CORRIENTES
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15.120
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01
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Recuperaciones y Reembolsos por Licencias Médicas
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14.913
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99
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Otros
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207
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09
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APORTE FISCAL
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6.576.976
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01
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Libre
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6.417.800
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03
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Servicio de la Deuda Externa
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159.176
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15
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SALDO INICIAL DE CAJA
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1.000
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GASTOS
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6.593.096
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21
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GASTOS EN PERSONAL
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02
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2.599.394
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22
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BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO
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03
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3.694.716
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24
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TRANSFERENCIAS CORRIENTES
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31.728
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01
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Al Sector Privado
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31.728
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002
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Fondo Becas Ley N° 19.618
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738
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003
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Fondo de Becas Ley N° 19.882
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30.990
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29
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ADQUISICION DE ACTIVOS NO FINANCIEROS
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108.082
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04
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Mobiliario y Otros
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826
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06
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Equipos Informáticos
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107.256
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34
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SERVICIO DE LA DEUDA
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159.176
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02
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Amortización Deuda Externa
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118.892
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04
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Intereses Deuda Externa
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40.284
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Glosas :
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01
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Dotación Máxima de Vehículos 1
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02
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Incluye: a) Dotación máxima de personal 85 b) Horas extraordinarias año - Miles de $ 41.320 c) Autorización máxima para gastos en viáticos - En Territorio Nacional en Miles de $ 10.333 - En el Exterior en Miles de $ 4.132 d) Convenios con personas naturales - Miles de $ 155.556 e) Autorización máxima para cumplimiento artículo septuagésimo tercero de la Ley N° 19.882, Asignación por Funciones Críticas: - N° de personas 12 - Miles de $ 198.485
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03
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Incluye : a) Capacitación y perfeccionamiento, Ley N° 18.575 - Miles de $ 31.774 b) Concursos Públicos, Ley N° 19.882. M$2.607.421. Con cargo a estos recursos se podrá efectuar gastos de traslado, alimentación y permanencia tanto de candidatos como de consejeros o sus representantes, para efectos de dar cumplimiento a los principios de igualdad y no discriminación, aplicables en los procesos de selección de cargos, conforme a la Ley N° 19.882. La Dirección Nacional del Servicio Civil deberá informar trimestralmente a la Comisión Especial Mixta de Presupuestos del conjunto de concursos llevados a cabo en el trimestre respectivo, especificando cada uno de los cargos llamado a concurso, el nivel jerárquico asociado a los cargos concursados, el Ministerio o Servicio a que corresponden dichos cargos, el resultado que tengan, su tiempo promedio de duración y los costos asociados a ellos. En el mismo informe indicado y con el detalle o desglose que sea aplicable en su caso, deberá remitir un calendario de los concursos que se desarro- llarán en el trimestre siguiente en función de los cargos vacantes infor- mados o los provistos provisoria y transitoriamente cuyo plazo de duración expire en dicho semestre.
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