2013 15 00 00 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL P 2013 15 05 00 SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO P 2013 15 05 01 SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO (01) 01 P 150501 1 INGRESOS 164785841 0 I P 150501 2 07 INGRESOS DE OPERACIÓN 180821 0 I P 150501 3 08 OTROS INGRESOS CORRIENTES 121109 0 I P 150501 4 08 01 Recuperaciones y Reembolsos por Licencias Médicas 121109 0 I P 150501 5 09 APORTE FISCAL 163475983 0 I P 150501 6 09 01 Libre 163456289 0 I P 150501 7 09 03 Servicio de la Deuda Externa 19694 0 I P 150501 8 14 ENDEUDAMIENTO 744000 0 I P 150501 9 14 02 Endeudamiento Externo 744000 0 I P 150501 10 15 SALDO INICIAL DE CAJA 263928 0 I P 150501 11 GASTOS 164785841 0 G P 150501 12 21 GASTOS EN PERSONAL 8924803 0 G 02 P 150501 13 22 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 5424309 0 G 03,15 P 150501 14 24 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 149670038 0 G P 150501 15 24 01 Al Sector Privado 145573822 0 G 04 P 150501 16 24 01 003 Becas 879640 0 G 16 P 150501 17 24 01 004 Bono de Capacitación para Micro y Pequeños Empresarios 1800750 0 G 05,12,13,16 P 150501 18 24 01 010 Bono de Capacitación Trabajadores Activos 6174000 0 G 06,12,13,16 P 150501 19 24 01 011 Programa de Capacitación en Oficios 39699797 0 G 07,13,16 P 150501 20 24 01 090 Programa de Formación en el Puesto de Trabajo 11833500 0 G 08,13,16 P 150501 21 24 01 091 Programa Organismo Técnicos de Capacitación Oficios 2006550 0 G 11,13 P 150501 22 24 01 266 Programa de Intermediación Laboral 4630500 0 G 09,13,16 P 150501 23 24 01 270 Certificación de Competencias Laborales 1543500 0 G 10,13,16 P 150501 24 24 01 442 Seguros 163832 0 G P 150501 25 24 01 453 Subsidio al Empleo, Ley N° 20.338 47599962 0 G P 150501 26 24 01 454 Subsidio Empleo a la Mujer, Ley N° 20.595 26861714 0 G 19 P 150501 27 24 01 475 Programa Mujeres Jefas de Hogar 2380077 0 G 13,16 P 150501 28 24 03 A Otras Entidades Públicas 4088766 0 G P 150501 29 24 03 257 Programa de Becas 4088766 0 G 16,17 P 150501 30 24 07 A Organismos Internacionales 7450 0 G 14 P 150501 31 29 ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 734997 0 G P 150501 32 29 04 Mobiliario y Otros 126937 0 G P 150501 33 29 06 Equipos Informáticos 76015 0 G P 150501 34 29 07 Programas Informáticos 532045 0 G 18 P 150501 35 34 SERVICIO DE LA DEUDA 21694 0 G P 150501 36 34 04 Intereses Deuda Externa 19694 0 G P 150501 37 34 07 Deuda Flotante 2000 0 G P 150501 38 35 SALDO FINAL DE CAJA 10000 0 G P 150501 01 Dotación Máxima de Vehículos 29 150501 02 Incluye : a) Dotación máxima de personal 509 No regirá la limitación establecida en el inciso segundo del artículo 10 de la Ley N° 18.834, respecto de los empleos a contrata incluidos en esta dotación. El personal a contrata podrá desempeñar funciones de carácter direc- tivo que se asignen o deleguen mediante resolución fundada del Jefe del Servicio, en la que deberá precisarse las referidas funciones. Con todo, dicho personal no podrá exceder de 15 funcionarios. b) Horas extraordinarias año - Miles de $ 60.292 c) Autorización máxima para gastos en viáticos - En Territorio Nacional, en Miles de $ 204.275 - En el Exterior, en Miles de $ 9.327 d) Convenios con personas naturales - Miles de $ 560.572 Incluye $ 223.200 miles para la ejecución del préstamo a suscribir con el BID destinado al financiamiento del proyecto CH-L1064. Para estos efectos, se otorgará la calidad de agente público a una persona. e) Autorización máxima para cumplimiento artículo septuagésimo tercero de la Ley N° 19.882, Asignación por Funciones Críticas: - N° de personas 14 - Miles de $ 128.813 150501 03 Incluye : a) Capacitación y perfeccionamiento, Ley N° 18.575 - Miles de $ 106.653 b) Contratación de estudios e investigaciones - Miles de $ 653.962 c) Incluye $ 520.800 miles para la ejecución del préstamo a suscribir con el BID destinado al financiamiento del proyecto CH-L1064. 150501 04 Se podrá comprometer, además, un mayor gasto de $ 8.400.315 miles sobre el gasto total autorizado en este item. 150501 05 Considera la ejecución de acciones que permitan a los microempresarios y pe- queños empresarios, a través de la capacitación, mejorar las competencias y la competitividad de sus empresas, entendiéndose por tales las definidas en la ley N° 20.416 y sus modificaciones posteriores, que establece las catego- rías en que se encuentran las empresas de menor tamaño. Dentro de esta ofer- ta se podrá contemplar un 20% para cursos de Seguridad Laboral. Los componentes y líneas de acción comprendidas en este Programa y los demás procedimientos, modalidades y mecanismos de control a que estará afecto su desarrollo, serán los establecidos en el decreto N° 14, de 2011, del Minis- terio del Trabajo y Previsión Social. 150501 06 Los componentes y líneas de acción comprendidas en este Programa y los demás procedimientos, modalidades y mecanismos de control a que estará afecto su desarrollo, serán los establecidos en el decreto N° 13, de 2011, del Minis- terio del Trabajo y Previsión Social. 150501 07 Los componentes y líneas de acción comprendidas en este Programa y los demás procedimientos, modalidades y mecanismos de control a que estará afecto su desarrollo, serán los establecidos en el decreto N° 42, de 2011, del Minis- terio del Trabajo y Previsión Social. Con todo, estas acciones podrán ser ejecutadas por las instituciones inclui- das en el Registro Especial consignado en la letra e) del artículo 46 de la Ley N° 19.518, para cuyo fin se aplicarán los procedimientos que dicha letra consigna, especialmente, lo concerniente al financiamiento directo. El Director Nacional del Servicio de Capacitación y Empleo podrá realizar una o más convocatorias para la presentación de planes anuales durante el año respectivo. De igual modo, con cargo a esta glosa se ejecutarán las acciones del Pro- grama Especial de Jóvenes que consigna la letra e) del artículo 46 de la Ley N° 19.518, siendo aplicable respecto de éste, lo dispuesto en el párra- fo anterior. Será aplicable a todas las modalidades que dispone esta glosa lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley N° 19.518, especialmente, el finan- ciamiento de autorizaciones o licencias específicas para el ejercicio del oficio aprendido. 150501 08 Los componentes y líneas de acción comprendidas en este Programa y los demás procedimientos, modalidades y mecanismos de control a que estará afecto su desarrollo, serán los establecidos en el decreto N° 28, de 2011, del Minis- terio del Trabajo y Previsión Social. De igual modo, con cargo a esta glosa se financiará la ejecución de Planes de Aprendizaje regulados en la letra c) del artículo 46 de la Ley N° 19.518. 150501 09 Los componentes y líneas de acción comprendidas en este Programa y los demás procedimientos, modalidades y mecanismos de control a que estará afecto su desarrollo, serán los establecidos en el decreto N° 4, de 2009, del Ministe- rio del Trabajo y Previsión Social. 150501 10 Considera la ejecución de acciones que permitan a las personas acceder a la evaluación y certificación de competencias laborales, según los estándares que sean reconocidos por la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales. Asimismo, considera el financiamiento de asistencia técnica, transferencia de capacidades a los actores del Sistema, traducciones formativas y otras acciones que tengan como propósito la implementación del sistema de certi- ficación a nivel nacional y su articulación con la capacitación laboral. 150501 11 Los componentes o líneas de acción comprendidos en este programa, así como los requisitos de acceso a éstos y los demás procedimientos y modalidades que estén afecto su determinación y desarrollo, serán los establecidos en el decreto N° 14, de 2012, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. 150501 12 Las acciones de capacitación que contempla el Programa deberán ser em- prendidas por las Instituciones inscritas en la clase o categoría especial contemplada en la letra e) del artículo 46 de la Ley N° 19.518 y por aque- llas personas jurídicas que se encuentren inscritas en el Registro Nacional de Organismos Técnicos de Capacitación contempladas en el artículo 19 de dicho cuerpo legal. Las mencionadas instituciones deberán constituir una garantía permanente a nombre del SENCE y disponer de la infraestructura, personal y experiencia adecuados para los fines del Programa, cuyos parámetros estarán determinados mediante instrucciones de carácter general y obligatorio que el Director Na- cional del SENCE dicte al efecto. Los beneficiarios de ambos bonos de capacitación, podrán postular a los cursos de capacitación que se autoricen, en conformidad al artículo 15 del decreto supremo N° 98, de 1997, del Ministerio del Trabajo y Previsión So- cial, sólo para efectos de este programa. Con todo, el SENCE podrá seleccio- nar cursos de capacitación cuya demanda no haya sido cubierta por el proce- dimiento señalado precedentemente, mediante los mecanismos contemplados en la ley N° 19.886. 150501 13 El Servicio deberá publicar en su página web e informar trimestralmente a la Comisión Especial Mixta de Presupuestos de las actividades realizadas, el monto de los recursos invertidos en cada actividad, las personas o entidades receptoras o ejecutoras de esos recursos, el modo de asignación de los mis- mos, las cantidades asignadas por región, y un informe con los resultados y logros obtenidos. Dicha información será remitida dentro de los treinta días siguientes al del término del respectivo trimestre. 150501 14 El Servicio deberá publicar en su página web e informar trimestralmente a la Comisión Especial Mixta de Presupuestos el monto de los recursos transferi- dos a cada organismo o entidad internacional, la justificación de hacerlo y las actividades que se contribuye a financiar con esos recursos. Dicha in- formación será remitida dentro de los treinta días siguientes al del término del respectivo trimestre. 150501 15 El Servicio deberá publicar en su página web e informar trimestralmente a la Comisión Especial Mixta de Presupuestos de las actividades de capacita- ción y perfeccionamiento, realizadas conforme a esta Asignación y las per- sonas beneficiarias de las mismas; de las investigaciones o estudios con- tratados, el modo de asignación de los mismos, el monto de los recursos invertidos en cada uno de ellos y las entidades encargadas de efectuarlos. Deberá, asimismo, elaborar un informe con los resultados y logros obteni- dos. Dicha información será remitida dentro de los treinta días siguientes al del término del respectivo trimestre. 150501 16 La certificación del cumplimiento de los requisitos previsionales para acce- der a los programas, será suministrada por las Administradoras de Fondos de Pensiones, a través de la Superintendencia del ramo y por el Instituto de Previsión Social. 150501 17 Con cargo a estos recursos se podrán efectuar transferencias al sector pri- vado y a otros organismos públicos. En este último caso, la transferencia no se incorporará al presupuesto del organismo receptor de los fondos, sin per- juicio de la obligación de las entidades receptoras de rendir cuenta a la Contraloría General de la República. 150501 18 Anualmente se entregará a la Comisión Especial Mixta de Presupuestos un in- forme detallado respecto del uso de estos recursos. 150501 19 Incluye hasta $ 1.132.331 miles para gastos de administración, dentro de los cuales se consideran $ 53.508 miles para gastos en personal.