Empleo público a marzo 2026: creció impulsado por la puesta en marcha de los SLEP
29/05/2026
Santiago, 29 de mayo de 2026.- La Dirección de Presupuestos (Dipres) publicó su informe trimestral Empleo en el Sector Público, que actualiza la situación del empleo en el Gobierno Central. Al primer trimestre de 2026 el personal total del Gobierno Central alcanzó los 549.237 cargos efectivos, lo que significó un aumento de 2,7% respecto a diciembre de 2025, es decir 14.296 puestos de trabajo compuestos por un crecimiento de los cargos en la dotación (26.540 puestos) y una caída en el personal fuera de la dotación (12.244 puestos).
El aumento del personal de la dotación continúa impulsado por el proceso de la puesta en marcha e implementación de nuevos Servicios Locales de Educación Pública (SLEP) (26.785 puestos)[1]. En tanto, los servicios de Salud mostraron un leve aumento, mientras que el resto de las instituciones del Gobierno Central, mostraron una caía en el trimestre.
Por otro lado, la caída en el personal fuera de dotación, que cumple funciones transitorias en el sector público, fue generalizado entre las instituciones del Gobierno Central, destacando las caídas en personal a honorarios y suplencias y reemplazos. Totalizó 59.415 cargos, equivalente al 10,8% del total disponible. Esta cifra es el menor porcentaje registrado desde el inicio de la serie estadística en 2014.
En la comparación anual, el personal total del Gobierno Central mostró un aumento neto de 41.093 puestos, equivalente a un 8,1%. Este se descompone en un incremento de 39.140 cargos en los SLEP1 , que explicó el 95,2% del crecimiento. Se sumaron 1.551 cargos adicionales en los Servicios de Salud (3,8% del incremento) y 402 cargos en el resto de las instituciones públicas (1,0% del incremento).
La dotación de los SLEP creció 47,8% en doce meses, lo que representó un ritmo muy superior al observado en el resto de la administración.
Entre marzo del 2014 y del 2026, el empleo en el Gobierno Central ha presentado un incremento acumulado del 99,5% (5,9% anualizado), mientras que al excluir los SLEP fue de 55,6% (3,8% anualizado) y de 32,2% (2,4% anualizado) al excluir tanto los SLEP como los Servicios de Salud.
En contraste, las estadísticas del INE del empleo total y de los asalariados han mostrado un incremento acumulado en el mismo periodo de 15,7% y 19,5%, respectivamente.
Cobertura institucional
El presente informe describe el total de puestos de trabajos del personal civil del Gobierno Central, definido como el conjunto de instituciones que están sometidas a las mismas normas de planificación y ejecución presupuestaria, que mantienen una estrecha relación de dependencia del Ejecutivo y que se les asigna presupuesto anual mediante la Ley de Presupuestos. Este conjunto se compone de la Administración Central, que corresponde a ministerios y sus servicios dependientes, el Congreso Nacional, el Poder Judicial, la Contraloría General de la República y el Ministerio Público.
Se excluye de este análisis el personal uniformado de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública, así como los diputados y senadores del Congreso Nacional. Asimismo, y por no ser parte del Gobierno Central, se excluye el personal de las empresas públicas, los funcionarios municipales y de los servicios municipalizados, de universidades públicas y centro de formación técnicas estatales y de otras instituciones que perciben transferencias desde el Tesoro Público, con excepción de la Defensoría de la Niñez.
[1]SLEP nuevos, en marcha desde 2026: Litoral, Hanga Roa, La Quebrada, Talagante. En 2026 ingresa a la estadística el personal del servicio educativo traspasado desde el nivel municipal a los SLEP Tamarugal, Marga Marga, Aconcagua, Los Andes, Petorca, Los Parques, Santiago Centro, Los Álamos, Puelche, Valle Diguillín.
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