GobiernoTransparente

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Escala de Remuneraciones de la Dirección de Presupuestos

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones, según estamento y grado.

Escala de asignaciones permanentes

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	DL 249 Art. 1	DL 3.501 Art. 2	DL 1.770 Art. 6 + DL 773 Art. 3	Ley 18.566 Art. 3	Ley 18.675 Art. 10	Ley 19.041 Art. 11	Ley 19.185 Art. 18	Ley 19.185 Art. 19	Remuneración Bruta Mensualizada
Auxiliar	24	Pesos	98.263	12.823	-	5.620	14.465	40.352	114.773	-	286.296

Nota

Los montos señalados en la escala antes descrita pueden sufrir variaciones en atención a la situación particular de cada funcionario.
Los montos señalados no consideran los descuentos legales por concepto de salud, previsión e impuestos.

Escala de bienios

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Sueldo Base	1 (0.02)	2 (0.04)	3 (0.06)	4 (0.08)	5 (0.10)	6 (0.12)	7 (0.14)	8 (0.16)	9 (0.18)	10 (0.20)	11 (0.22)	12 (0.24)	13 (0.26)	14 (0.28)	15 (0.30)
Auxiliar	24	Pesos	98.263	1.965	3.930	5.895	7.860	9.825	11.790	13.755	15.720	17.685	19.650	21.615	23.580	25.545	27.510	29.475

Escala de incentivos y metas

			Mensual	Trimestral	Mensual	Trimestral
Estamento	Grado	Unidad Monetaria	INCENTIVO (Ley 19.041) Art. 12		METAS (Ley 19.553)
Auxiliar	24	Pesos	74.806	224.418	93.431	280.293

Nota

Los incentivos se pagan en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre.
Las metas se pagan en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.