Mecanismos de Incentivo de Remuneraciones
Los Mecanismos de Incentivo de Remuneraciones corresponden a instrumentos de apoyo a la gestión de los Servicios Públicos, establecidos a través de diferentes leyes y normativas, cuyo objetivo es mejorar la gestión de las instituciones mediante el pago de un incremento de remuneraciones ligados al cumplimiento de objetivos y metas. Entre los principales mecanismos se encuentran el Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG), las Metas de Eficiencia Institucional (MEI) y la Ley Médica.
Expertos internos al Sector Público con competencia en las áreas estratégicas establecidas en el los respectivos Programas Marcos de los diferentes mecanismos de incentivos, cuya función es asesorar al Comité Triministerial y Comité Técnico, en el caso del PMG, así como al Ministro de Hacienda y Director de Presupuestos para otros mecanismos, junto con la Secretaría Técnica.
Tienen como principales responsabilidades:
a) Entregar apoyo técnico en el proceso de formulación, ejecución, evaluación y seguimiento de los objetivos comprometidos por las instituciones, a petición del Comité Triministerial, y/o el Comité Técnico, Ministro de Hacienda y/o Director de Presupuestos, así como los Ministros o Ministras de los servicios que establecen estos compromisos y/o sus respectivas Jefaturas Superiores;
b) Llevar a cabo las tareas que les demande la Secretaría Técnica, el Ministro de Hacienda y Director de Presupuestos, y en particular el Comité Técnico y el Comité Triministerial, para la adecuada aplicación del Reglamento del Programa de Mejoramiento de la Gestión, de acuerdo a lo establecido en su art. 26.
Objetivo de Gestión | Indicador de Desempeño | Red de Expertos |
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Gestión Eficaz |
Tasa de Accidentes Laborales |
Superintendencia de Seguridad Social |
Medidas de Equidad de Género |
Subsecretaría de la Mujer y la Equidad de Género, Ministerio de la Mujer y Equidad de Género |
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Informes de Dotación de Personal |
Subdepartamento de Estadísticas, Dirección de Presupuestos, Ministerio de Hacienda |
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Sistema de Planificación y Control de Gestión | Departamento Gestión Pública, Dirección de Presupuestos, Ministerio de Hacienda | |
Eficiencia Institucional |
Indice Eficiencia Energética |
Subsecretaría de Energía, Ministerio de Energia |
Concentración del Gasto Subtítulos 22 y 29 |
Departamento de Administración Presupuestaria, Dirección de Presupuestos, Ministerio de Hacienda |
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Desviación Montos Contratos de Obras de Infraestructura | División Desarrollo Regional, Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo | |
Licitaciones con dos o menos Oferentes |
Dirección Chile Compras y Contratación Pública |
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Calidad de Servicios |
Satisfacción Neta de Usuarios |
Secretaría de Modernización, Ministerio de Hacienda |
Reclamos Respondidos |
Comisión Asesora Presidencial para la Integridad Pública y Transparencia, Ministerio Secretaría General de la Presidencia |
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Trámites Digitales |
División de Gobierno Digital, Ministerio Secretaria General de la Presidencia |
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Solicitudes de Acceso a la Información Pública |
Comisión Asesora Presidencial para la Integridad Pública y Transparencia, Ministerio Secretaría General de la Presidencia |
Documentación de los mecanismos de incentivo y otros antecedentes presentados a nivel ministerial.