Ministerio Público

El Convenio de Desempeño Institucional (CDI) en el Ministerio Público tiene su origen en la Ley N° 20.240 de 2008, el cual asocia el cumplimiento de objetivos de gestión a un incentivo de carácter monetario para los funcionarios. En el artículo 4° de la citada Ley, se establece una asignación por desempeño que se concederá a los funcionarios del Ministerio Público señalados en el inciso primero del artículo 2°, en relación a la ejecución de un Compromiso de Gestión Institucional. Este bono será igual a 10,7%, siempre que la institución haya alcanzado un grado de cumplimiento igual o superior al 90% de las metas anuales de gestión a que se haya comprometido. Si dicho grado de cumplimiento fuere igual o superior a un 75% e inferior al 90%, el porcentaje de este bono será de un 5,35%. Todo cumplimiento inferior al 75% no dará derecho a bono alguno.